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 调味品企业渠道众多,其中餐饮渠道占据约50% 的市场份额。那么在当前市场环境下,调味品企业究竟如何才能在餐饮渠道实现持续增

 

 

 

01

借助经销商力量

维护拓展餐饮终端

 

知道餐饮渠道占比较大,那如此多的餐饮终端该由谁覆盖?经销商还是厂家自己?

不妨先了解下调味品行业覆盖终端的方式

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厂家想要覆盖餐饮终端之前,首先要明确开拓终端的责任人,是经销商,还是自身业务员

 

中小型厂家,销售人员有限,通过依靠经销商开拓餐饮门店。反观中大型厂家,大型的餐饮连锁需要自己直接维护供货;其他的餐饮客户,一般都是厂家的销售代表协助经销商做市场推广工作,资金、配送环节由经销商完成。

销售模式确定了,接下来就可以通过多种方式连接餐饮终端

首先,要挑选重点餐饮终端,一个区域内,生意红火、规模大、在区域内有较好市场影响力的餐饮终端需要重点关注。因其顾客多,菜品受消费者模仿,菜品背后的调味品易被连带关注;且会吸引竞争对手模仿菜品及烹饪方法,从而带动其他餐饮店对相应调味品的需求,故设置核心餐饮店很有必要。

其次,厨师在餐饮渠道至关重要,通过开展厨师推广会,建立与厨师联系,引导其用产品创新菜式,将产品 “植入” 厨师心中。如某头部调味品品牌刚进入新市场时,就是借助知名厨师用其产品创菜,借助媒体放大活动,影响更多厨师及零售商。

 

 

最后,就是做好餐饮渠道的门店运营工作,第一明确应收账款,应收账款是经营不确定因素,供货商需做好管理,防坏账。第二产品要成系列,餐饮终端用多品类调味品,企业应深挖需求,导入更多产品系列。第三做好客情维护,客情维护使餐饮终端稳定,非连锁企业常因客情换供应商,还需维护终端内部人员。

 

02

人员管理五步走

覆盖更多终端

 

为实现餐饮渠道终端的有效覆盖与深度运营,科学合理的人员管理至关重要,具体可通过以下五步走战略达成目标。

第一步,设定目标。依据市场调研与分析,合理确定零售终端与批发网点的日拜访量,例如零售终端每日拜访35家,批发网点每日拜访5-10家,确保市场拓展的有序推进与高效执行。

 

第二步,分组定人。基于区域内餐饮零售门店的详细名单,把客户分好组,分配固定的人员跟进,保证每个门店都有专人跟负责。

第三步,预置路线。与百度地图和高德地图打通,系统为业务人员精心规划拜访线路,提高拜访效率与资源利用率。按照门店优先级不同,周期性地进行拜访管理。

 

 

 

第四步,规范动作。详细制定业务人员在不同类型门店的拜访流程与操作规范,进店需要做什么动作,拍哪些照片,全部规范化,确保服务的标准化与一致性。

 

 

 

第五步,报表分析。建立完善的报表体系,实时跟踪与分析餐饮门店的进店率、拜访次数、合作率、零售网点铺货数据等关键指标,通过数据可视化工具呈现市场动态与业务进展,为管理层提供精准的决策支持,及时调整市场策略与人员部署。

 

03

借助 AI 技术

赋予终端更精准的等级与标签

 

AI 技术的应用为调味品企业在餐饮渠道的精细化管理带来了革命性的变化。通过对多维度数据的采集与深度分析,AI 系统能够对终端进行全面且细致的分类。从拜访数据维度,可识别出如 30 天未拜访、7 天未下单等不同活跃度的客户群体;从进货数据维度,可精准划分客户的采购规模与频率层级;从门店属性维度,包括门店档次(高档、中档、低档)、规模面积、地段优劣、服务水平、人均消费、停车场设施等要素,为每个终端生成独特的标签体系。

 

 

基于这种精准的标签化管理,企业能够直观地洞察各类终端的分布与动态变化趋势,快速锁定核心客户、成长型客户与潜在问题客户。

调味品企业若要在餐饮渠道抢占先机,必须全方位整合资源,从借助经销商力量、优化人员管理、到应用 AI 技术等多个维度协同发力,不断创新与完善经营策略,以适应市场的动态变化与激烈竞争,为消费者带来更优质的调味品产品与服务,推动企业在餐饮渠道的持续繁荣与发展。

 

 

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