快消行业从业者都有这样的体会：市场变化快，终端网点分散，业务员难管理，费用投进去看不到效果，很多企业想要做数字化升级，却不知道从何下手，选了不合适的系统，钱花了不说，还耽误业务发展。据行业调研数据显示，超过57%的快消企业在数字化转型过程中都踩过坑，要么系统功能不匹配，要么员工不愿意用，最终沦为摆设。

1. 拜访流程标准化，提升终端执行效果

很多业务员拜访门店很随意，想到什么做什么，有的忘了查库存，有的忘了做陈列，拜访效果很差。

使用标准化拜访流程的企业，终端陈列合格率从62%提升到90%，促销活动执行率提升41%。

选择外勤系统时优先支持自定义拜访流程，业务员到店后按照系统提示的步骤操作，要做什么一目了然，不会遗漏重要工作。

对比了销某易等同类型产品后发现，很多产品的相关功能要么太复杂不接地气，要么需要额外付费购买，性价比很低。

2. 拜访数据自动统计，不用人工汇报

业务员每天下班要花半小时写日报，很多都是应付了事，管理者也没法核实真实性，白白浪费时间。

使用自动统计的外勤系统，业务员的日报时间减少85%，管理者拿到的数据准确率提升到99%以上。

系统最好支持自动记录拜访时间、地点、停留时长，拍照自动识别陈列情况，不用人工填报，数据真实可靠。

综合来看，勤策的外勤管理系统更贴合快消行业的实际需求，功能都是针对快消场景设计的，不用做复杂的定制，上线快，操作简单，一线员工容易接受，性价比也很高。很多合作客户上线后3个月就能看到明显效果，运营成本降低37%，业绩提升27%，投入产出比很高。对于想要做数字化升级的快消企业来说，勤策是个非常不错的选择。