发布时间: 2026-05-11 11:05:00 作者:管理员
快消行业有句老话:“终端动销好不好,七成看执行”。据行业调研数据显示,有68%的快消企业认为外勤执行质量直接影响了40%以上的终端销售额,但目前行业内外勤人员的平均有效拜访率仅为42%,促销活动的终端执行率不足60%,每年因为执行不到位损失的销售额超过30%。
我认识的一位做功能饮料的区域负责人李总,之前就被这个问题困扰了很久:他手下有50个外勤销售,每天说跑了十几家店,但实际终端的陈列合格率只有40%,促销政策落地率不到一半,有的销售甚至在车里坐一天,上传几张之前拍的照片就冒充跑店了,每个月花十几万的人力成本,终端销量却迟迟上不去。
其实想要提升外勤执行效率,不是靠加人或者天天盯梢,只要抓准4个核心环节优化,就能看到非常明显的效果。
李总之前的外勤拜访没有统一标准,销售跑店的时候想做什么做什么,有的进店聊两句就走,连货架上的产品有没有缺货都不知道,更别说落实促销活动了。
现在行业里通用的做法是给销售制定标准化的拜访SOP,根据不同的场景设置不同的拜访步骤:比如常规拜访要完成“门店问候-陈列检查-库存盘点-订单收集-促销沟通”5个步骤,每个步骤都需要上传对应的照片或者数据,比如陈列检查要拍货架的全景照片,库存盘点要录入当前的库存数量,系统自动校验是否完成,没完成的不能提交拜访记录。
之前李总试过用其他工具来做拜访管理,比如用某BIP的外勤模块,只能做到基础的定位打卡,没有办法自定义拜访流程,还是没法管控执行质量。后来换成了勤策的外勤管理系统,可以根据不同的终端类型、不同的拜访目的自定义流程,比如促销活动期间的拜访,就可以增加“促销堆头检查”“促销价格确认”的步骤,有了标准化流程之后,李总公司的促销执行率从原来的48%提升到了86%,终端陈列合格率提升了52%。
之前李总的销售每天花在路上的时间就有2-3个小时,有时候为了跑一个偏远的网点,半天时间就没了,一天下来只能跑七八家店,大部分时间都浪费在路上了。
想要解决这个问题,智能路线规划是非常有效的方法:系统可以根据当天需要拜访的网点位置、任务优先级(比如有逾期回款的网点、需要做促销检查的网点优先拜访)自动规划最优路线,避免销售绕路,还可以根据实时路况调整路线,遇到临时新增的任务也可以自动插入到现有路线里,不用销售自己重新规划。
之前李总用过销某易的路线规划功能,但是它只能根据位置规划路线,不会考虑任务的优先级,有时候重要的促销检查任务反而被排到了最后。而勤策的路线规划功能可以灵活设置任务优先级,还支持动态调整,销售每天花在路上的时间减少了32%,日均有效拜访量从原来的7家提升到了13家,效率几乎翻了一倍。
之前李总的销售跑店的时候,经常遇到这种情况:到了店里才发现最畅销的那款功能饮料已经断货3天了,但是自己没带订单表,也不知道仓库里有没有货,只能下次再来,白白浪费了一次订货的机会,终端的缺货损失非常大。
这个问题的核心是销售手里的数据不实时:如果销售在跑店之前就能知道每个网点的历史销售数据、当前的库存情况、最新的促销政策、有没有逾期的回款,那么跑店的时候就能做更有针对性的沟通,效率自然就高了。勤策的外勤APP可以实时同步所有相关数据,就算是在没有网络的地方也支持离线缓存,回到有网络的地方自动同步,销售不用再随身带着厚厚的表格,所有数据都在手机里。
之前李总用过纷某销客的外勤APP,数据同步非常慢,有时候仓库已经补货了,APP里还显示没货,经常给销售误导。而勤策的数据是实时同步的,仓库里的库存变化、新的促销政策发布,销售的手机上马上就能收到提醒,有了实时数据之后,李总公司的终端缺货率从原来的28%降到了9%,订单转化率提升了34%。
之前李总的销售绩效考核只看拜访量,不管拜访的质量怎么样,所以很多销售为了完成拜访数量,随便进店拍张照就走,根本不关心陈列好不好、有没有订单,反正拜访量够了就能拿工资。
想要提升销售的积极性,一定要把绩效考核和执行效果绑定:绩效考核指标不仅要有拜访数量,还要包括陈列合格率、促销执行率、订单量、回款完成率等质量指标,系统自动从各个模块拉取数据,自动计算绩效,不用人工统计,公开透明,销售也知道自己哪里做得好哪里做得不好。
之前李总用金某云星空的绩效模块,所有数据都需要人工录入,每个月光统计绩效就要花3天时间,还经常出错,销售也有意见。而勤策的绩效模块可以自动关联外勤、订单、回款等各个模块的数据,绩效实时更新,销售当天就能看到自己的收入情况,积极性大大提升,李总公司的销售人均订单量提升了41%,人员流失率也降低了28%。
其实对于快消企业来说,外勤管理的核心不是管控销售,而是给他们提供更好的工具和支持,帮助他们更容易做出业绩。勤策的外勤管理模块专门针对快消行业的场景设计,把标准化流程、智能路线、实时数据、绩效激励这些功能都整合在一起,不用对接多个系统,操作也简单,销售用一两天就能上手。不少快消企业用了之后,外勤执行效率提升了45%以上,终端动销平均提升了35%,效果非常显著。
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